1- کوشش در جهت استیفای حقوق و خواستهای مشروع و قانونی اعضا که به واسطه ی ماهیت و خصلت فرافردی و نهادین انجمن قابل پیگری هستند

2- جمع آوری اطلاعات، بررسی وتحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویتها، ایجاد بستر و مقطع اشتراکی برای هم اندیشی و مباحثه بین اعضا و در نتیجه ارتقاء خرد جمعی در حوزه مربوطه.

3- برنامه ریزی برای تأمین نیازهای صنفی، آموزش، توسعه و گسترش فعالیت ها.

4- کوشش در ارتقای بهره وری منابع و ظرفیت تولید، انتقال نوآوری تکنولوژیک.

5- کوشش برای هماهنگی در امور آموزش، ارتقای مهارت و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار.

6- انجام تحقیقات لازم و ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرحهای مربوط به قوانین کار و تأمین اجتماعی و مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط.

7- همکاری در جهت تأسیس، تقویت و گسترش شرکتهای تعاونی و صندوق قرض الحسنه مرتبط با وظایف انجمن صنفی به منظور برخوردای اعضا از تسهیلات بیشتر.

8- مناظره و گفتگو و در نهایت توافق در مورد منافع مشترک و تسهیل تعامل با نهادهای دیگر جامعه مانند دولت به منظور ارتقاء وضعیت نهاد مورد توجه و همچنین یکایک اعضا. حمایت و دفاع از حقوق و منافع صنفی و حرفه ای اعضا از طریق ارایه پیشنهاد و جلب پشتیبانی مراجع و سازمان های دولتی و ملی نسبت به هدف های انجمن.

9- قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ها، سازمانها و نهادهای رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ها به انجمنهای صنفی محول می کنند و آمادگی برای ارائه مشورتهای لازم به آنها.

10- جمع آوری مستمر اطلاعات تولیدی اعضا با ذکر محصولات سالانه آنها، تشویق به انجام مستمر آزمون های استاندارد.

11- جمع آوری کلیه اطلاعات در مورد نیازهای صنفی اعضا برای راه اندازی خطوط تولید انبوه به ویژه اعتبارات یارانه ای از طریق وزارت جهاد کشاورزی یا وزارت صنعت، معدن و تجارت و سایر مراجع ذیربط و تشویق و تقویت آموزش ها و خدمات پس از فروش برای اعتماد سازی هر چه بیشتر بین کشاورزان و صنعتگران.

12- شرکت یکپارچه و منسجم اعضا در نمایشگاه ها، جشنواره ها، همایش ها و کنگره های مربوط به مکانیزاسیون کشاورزی.